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3月2日,雅安市第四人民醫院團委召開2022年第一次中心組學習會。團委班子成員、團支部書記參加了此次會議。會議由黨委副書記李德春主持。
會議傳達學習了《雅安市“轉作風、樹新風、做表率、抓落實”專項行動方案》精神,討論推選出“五四青年獎章”“共青團優秀團干部”候選人人選,并對院團委接下來的工作進行了安排部署。
會議指出,2022年是全面貫徹落實第五次黨代會精神的開局之年和市委市政府確定的“工作落實年”,市委市政府部署的“轉作風、樹新風、作表率、抓落實”專項行動,充分彰顯了市委市政府抓班子、抓隊伍、抓作風的信心和決心。
會議強調,院團委要帶領全院團員青年堅決破除一切阻礙醫院發展的作風頑疾,把硬作風轉為雷厲風行的執行力、攻堅克難的戰斗力、奮進跨越的競爭力,要牢固樹立“功成不必在我”“建功必須有我”的意識,切實把握導向,抓好責任落實,抓好廉政建設,抓好秩序維護,切實轉變工作作風,以奔跑狀態狠抓落實,為我市醫療衛生事業改革發展提供有力有效的作風保障。
會議要求,要深化思想認識,加強組織領導,對標對表專項行動方案,主動查擺問題,建立問題清單,確保整改到位。要強化自身能力建設,切實提升履職水平,要深化作風建設,狠抓工作落實,深入開展“轉作風、樹新風、作表率、抓落實”專項行動,堅決踐行“五破五立”,細化工作舉措,壓實工作責任,積極引導團員青年筑牢拒腐防變思想防線,扣好廉潔從政的“第一??圩印?,把貫徹落實“轉作風、樹新風、抓落實、作表率”專項行動精神作為制度化、常態化工作持續推進。